徽商职业学院的待遇因岗位不同和个人表现而异。一般来说，教师和行政人员的薪资待遇比较稳定，其中教师薪资可享受国家规定的工资调整，同时还可以享受学校的福利政策，如社保、医保、住房补贴等。此外，学院还会每年为员工提供一些福利和奖励，如年终奖、节日福利、员工旅游等，以激励员工的工作积极性和创新能力。需要提醒的是，以上待遇仅为参考，具体以学校实际情况为准。