1. 责任与诚信：秉持诚信原则，对员工、顾客、股东和社会负责，对企业所做的决策和行为负责。
2. 创新和卓越：持续不断地推进创新，创造卓越的产品和服务，推动企业引领行业和社会的变革。
3. 恒久发展：追求可持续发展，坚持长远的战略规划和目标，并且在这个过程中保持经济、环境和社会三方面的平衡。
4. 人才重视：以人为本，重视人才的培养和发展，鼓励员工发挥最大的潜力，推动组织和员工共同成长。
5. 社会责任：积极履行企业承担的社会责任，关注社会问题，推动社会公平和可持续发展。