由于嘉士伯和百威都是全球知名的啤酒品牌，它们的待遇水平也都相对较高，但是具体的待遇情况会因公司规模、地域、岗位职责不同而有所差别，下面是一些比较常见的待遇对比：
1. 薪资与福利： 嘉士伯和百威在薪资、奖金、福利、保险、医疗等方面都提供相对优越的待遇。不同地区，不同部门，不同岗位的人员薪资水平有所不同。
2. 职业发展： 两家公司都有完整的职业发展路径，它们会定期为员工提供职业培训、评估和晋升机会，这些会大大增加员工的职业前景和晋升机会。
3. 工作环境：作为国际知名品牌，它们的公司都有着很好的工作环境，采用先进的办公设施和办公桌椅等，让员工工作起来更为舒适和愉快。
综上所述，嘉士伯和百威作为著名的啤酒品牌，它们的员工待遇方面较为相似，但是具体情况还需要结合具体岗位和地域进行分析。