察举制既有自下而上的成分，也有自上而下的成分。
察举制是一种选拔官吏的制度，基本思路是通过考察评定而选拔人才。在具体实施中，考察评定的对象可以是地方上的知名士绅或富商巨贾，也可以是中央政府官员的亲属或推荐人。因此，从对象来看，察举制涵盖了自上而下和自下而上两个方面。
对于自上而下的方面，察举制体现在官吏的选拔和升迁上。在唐朝，官吏升迁需要经过一系列考试，其中包括殿试、省试、府试和县试。这些考试都是由中央政府举办，所以可以说是自上而下的选拔方式。
而对于自下而上的方面，察举制则强调社会精英和名流的评价和推荐。在唐朝，察举制又分为两类：一类是“地方察举”，即从地方上的士绅、商人中选拔人才；另一类是“举孝廉”，即从有孝廉荐状的士子中选拔。这些评选都是由地方政府或学府举办，所以可以说是自下而上的选拔方式。
因此，察举制既有自上而下的成分，也有自下而上的成分，是一个比较综合的选拔制度。